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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di una casa di riposo
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore di una casa di riposo altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare le operazioni quotidiane di una struttura residenziale per anziani. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione sanitaria, eccellenti capacità organizzative e una profonda comprensione delle esigenze degli anziani. Il Direttore sarà responsabile della supervisione del personale, della gestione del budget, della conformità normativa e della garanzia di un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso per tutti i residenti.
Le responsabilità principali includono la pianificazione e il coordinamento delle attività quotidiane, la supervisione del personale medico e amministrativo, la gestione delle relazioni con le famiglie dei residenti e con le autorità sanitarie locali. Il Direttore dovrà assicurarsi che la struttura rispetti tutte le normative sanitarie e di sicurezza, oltre a promuovere programmi di benessere e attività ricreative per migliorare la qualità della vita degli ospiti.
Inoltre, il Direttore sarà incaricato di gestire il bilancio della struttura, monitorare le spese e garantire l'efficienza operativa. Sarà anche responsabile della selezione, formazione e valutazione del personale, nonché della risoluzione di eventuali conflitti o problematiche interne. Una comunicazione efficace, empatia e leadership sono qualità essenziali per avere successo in questo ruolo.
Il candidato ideale possiede una laurea in discipline sanitarie, sociali o gestionali, esperienza pregressa nella direzione di strutture simili e una conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di assistenza agli anziani. È richiesta anche la capacità di lavorare sotto pressione, prendere decisioni rapide e mantenere elevati standard di cura e servizio.
Se sei una persona appassionata, con un forte senso di responsabilità e desideri fare la differenza nella vita degli anziani, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane della casa di riposo
- Gestire il personale medico, infermieristico e amministrativo
- Garantire la conformità alle normative sanitarie e di sicurezza
- Gestire il bilancio e le risorse finanziarie della struttura
- Mantenere relazioni positive con residenti e famiglie
- Promuovere programmi di benessere e attività ricreative
- Selezionare, formare e valutare il personale
- Gestire le emergenze e risolvere i conflitti interni
- Collaborare con enti pubblici e autorità sanitarie
- Assicurare un ambiente sicuro e accogliente per gli ospiti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline sanitarie, sociali o gestionali
- Esperienza pregressa nella gestione di strutture per anziani
- Conoscenza delle normative italiane in ambito socio-sanitario
- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di leadership e problem solving
- Empatia e sensibilità verso le esigenze degli anziani
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Conoscenza dei sistemi informatici gestionali
- Disponibilità a lavorare con flessibilità oraria
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di strutture per anziani?
- Come gestisci situazioni di emergenza all'interno di una casa di riposo?
- Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
- Come garantisci la conformità alle normative sanitarie?
- Hai esperienza nella gestione di bilanci e risorse finanziarie?
- Come affronti i conflitti tra residenti o tra membri del personale?
- Quali attività ricreative ritieni importanti per gli anziani?
- Come mantieni una comunicazione efficace con le famiglie dei residenti?
- Hai mai collaborato con enti pubblici o autorità sanitarie?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare la qualità del servizio?
